Surat perpisahan kepada rakan sekerja - secebis kemesraan manusia

2024 Pengarang: Leah Sherlock | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 05:45

Genre epistolari jenis ini agak muda di negara kita. Ia berhutang kelahirannya kepada penyusunan semula perniagaan kami yang pro-Barat dan, sudah tentu, kepada e-mel. Surat perpisahan kepada rakan sekerja adalah penting dari segi psikologi. Ia ditulis oleh seseorang yang meninggalkan jawatannya, seperti yang mereka katakan, "dengan cara yang baik": apabila bersara atau untuk peralihan kerjaya yang menguntungkan ke syarikat lain. Dengan surat sedemikian, dia, seolah-olah, menggariskan untuk dirinya sendiri penyiapan peringkat sebelumnya dalam kerjayanya, atau dia menandakan pencapaian terakhir aktiviti buruhnya. Ini adalah surat kesyukuran, "secebis kemesraan manusia", "doa yang baik" kepada bekas rakan sekerja, melihat jalan yang dilalui "dari luar".

Setuju, ia jarang disusun. Tetapi masih berlaku bahawa seseorang mendapati sukar untuk menulisnya. Keadaan di sini adalah paradoks. Perasaan dan fikiran cukup untuk sepuluh huruf, tetapi anda perlu menulis satu yang pendek. Apa sebenarnya yang hendak ditulis, kerana kita bercakap tentang kerjasama bertahun-tahun, pelbagai kerja, tugas, hubungan manusia?

Jom cuba jawab. Jika kita mengikut pelan klasik, maka empat perkara digariskan: rayuan, maklumat tentang pemecatan,kenyataan kerjasama, terima kasih dan hasrat. Surat perpisahan kepada rakan sekerja lebih kurang mengandungi 1-2 ayat dalam setiap perenggan di atas. (Semakin pendek dan lebih luas teks, lebih baik ia akan diingati.)

Mari kita lihat kandungannya dengan lebih dekat. Teks surat perpisahan kepada rakan sekerja, sudah tentu, harus bermula dengan rayuan kepada mereka, sehangat dan tidak formal yang mungkin. Mesej anda yang dihantar melalui e-mel akan dilihat oleh orang yang anda lakukan perkara biasa, yang anda bantu, yang, jika perlu, mencadangkan sesuatu kepada anda. Mereka akan gembira melihat tarikan yang tidak konvensional dan peribadi. Mungkin pada masa hadapan salah seorang daripada mereka akan kekal sebagai rakan anda.

Seterusnya, nyatakan secara ringkas sebab anda berlepas dalam nada rasmi. Emosi tidak digalakkan pada peringkat penulisan ini. Pekerja harus melihat versi rasmi pemecatan, jadi adalah wajar bahawa ia selaras dengan perkataan perintah pemecatan, tidak lebih. Surat perpisahan kepada rakan sekerja pada peringkat ini hanya menyatakan objektiviti anda.

Peringkat surat perpisahan seterusnya ialah menyatukan. Ini adalah mesej anda kepada rakan sekerja untuk merasakan komuniti mereka bersama anda. Ini adalah logik dan munasabah. Anda terikat dengan kerjasama bertahun-tahun, yang tidak dapat difikirkan tanpa persefahaman bersama. Anda merayu kepada kualiti ini, mengingati peristiwa penting utama aktiviti bersama. Perkara ketiga surat perpisahan adalah penting dari segi psikologi. Menggariskannya, perkara utama adalah tidak membiarkan rakan sekerja tidak peduli. Apa yang penting ialah visi anda tentang positif kerja bersama, semangat kerja berpasukan.semangat.

Dan akhirnya, perkara yang mengakhiri surat perpisahan kepada rakan sekerja, yang paling mesra dan mesra. Ia sepatutnya membunyikan ucapan terima kasih yang tulus dan ucapan selamat kepada orang yang berada di sebelah anda untuk tempoh penting dalam hidup anda. Ingat yang terbaik, terima kasih. Doakan apa yang anda inginkan untuk diri anda sendiri, untuk mereka yang akan terus "menarik kerja ini" selepas pemergian anda.

Nah, adakah anda sudah mengarang surat itu? Terima kasih atas perhatian anda kepada artikel yang sederhana ini. Kami gembira jika ia berguna kepada anda. Sila terima ucapan terbaik kami untuk pekerjaan dan kehidupan masa depan anda!

Seperti yang ditunjukkan oleh latihan, surat perpisahan kepada rakan sekerja adalah popular di syarikat besar, kerana keadaan objektif, ia membolehkan anda mengucapkan "selamat tinggal" walaupun kepada orang yang tidak mempunyai peluang untuk mengucapkan selamat tinggal secara peribadi sebelum dipecat..