Buku pengurusan terbaik: ulasan, ciri dan ulasan

2024 Pengarang: Leah Sherlock | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 05:44

Pengurusan boleh diterangkan dalam pelbagai istilah. Bagi sesetengah orang, sains ini adalah personifikasi idea utama untuk mengurus pasukan, yang lain menganggapnya sebagai bantuan yang baik dalam membuka potensi pekerja sepenuhnya. Terdapat juga mereka yang baginya buku pengurusan terbaik adalah sejenis cara untuk bukan sahaja memahami diri sendiri, tetapi juga belajar mengikuti jalan pembangunan yang dipilih, mengabaikan kemalasan, penangguhan, dan hiburan yang berlebihan. Walau apa pun, pengurusan adalah sains pengurusan, dan hampir setiap aspek kehidupan manusia tertakluk kepada fungsi ini. Oleh itu, semua orang harus membaca maklumat di bawah.

Apakah itu pengurusan?

Buku-buku terbaik tentang pengurusan dan pengurusan dikhaskan sama ada untuk sains ini secara keseluruhan, atau ia adalah sejenis kajian analitik bagi bahagian tertentu daripadanya. Jadi, sebagai contoh, klasifikasi varieti disiplin ini boleh menjadi seperti berikut:

1. Dengan keluasan isu yang sedang dipertimbangkan. Mereka berkongsi pengurusan yang sama, yang mengkaji, sebagai contoh, seni pengurusan dalamumum, dan khusus. Yang terakhir ini bertujuan untuk, contohnya, hanya perusahaan perindustrian.
2. Mengikut skop. Buku pengurusan terbaik sering merangkumi seni pengurusan dalam setiap bidang aktiviti, sama ada perdagangan atau, sebagai contoh, perlindungan sosial. Walau bagaimanapun, ini tidak selalunya benar, dan adalah perlu untuk memisahkan variasi disiplin sekurang-kurangnya untuk pemahaman yang lebih lengkap tentang intipatinya.
3. Mengikut jumlah pengurusan. Buku terbaik tentang pengurusan kewangan direka untuk mengajar cara menyelamatkan individu dan keseluruhan syarikat. Alat mereka adalah sama berkesan.

Selain itu, terdapat juga beberapa pengelas lain. Sebelum memilih buku pengurusan terbaik untuk diri sendiri, anda perlu menganalisis kawasan sasaran dengan teliti dan memutuskan perkara yang hendak dipelajari.

Mentakrifkan skop kajian

Sebagai contoh, seseorang berminat dengan buku terbaik tentang pengurusan masa. Cabang disiplin ini adalah jangka pendek, operasi, sosial dan berorientasikan individu. Dalam kes ini, jika seseorang mendapati kesusasteraan yang sangat menuntut, tetapi ia mengatakan bahawa untuk mengurangkan kos operasi untuk operasi tertentu, adalah perlu untuk mengurangkan aliran kerja, maka pemohon tersilap, kerana dia berhadapan dengan yang lebih maju, pengurusan taktikal dan komersial.

Buku terbaik tentang pengurusan dan pengurusan kakitangan juga harus merangkumi psikologi, dan bukan hanya ciri industri ekonomi. Semua ini menunjukkan kesimpulan mudah: kebanyakan kesusasteraan dalambahagian disiplin ini adalah khusus dan tertumpu secara sempit, dan oleh itu harus dipilih dengan teliti. Sudah tentu, terdapat buku pengurusan terbaik, yang kualitinya telah diuji oleh kedua-dua tahun dan pelajar, tetapi jumlahnya tidak begitu banyak.

Satu perkara yang anda patut tahu

Penulis ialah Marcus Buckingham. Penyelidik adalah seorang jurulatih perniagaan, ahli sosiologi, statistik yang agak terkenal. Idea bahawa seorang pengurus yang berjaya tidak seharusnya mensia-siakan usaha dan kebolehannya untuk memperkaya orang lain boleh dikesan dalam kerja sebagai benang merah. Penulis menganalisis aktiviti seseorang atau orang lain yang berjaya, membandingkan aspek kehidupan mereka, jalan untuk menjadi pemimpin dan ahli perniagaan. Di samping itu, beliau mencadangkan bukan sahaja untuk menggunakan kemahirannya, tetapi juga untuk berkongsinya dalam setiap cara, memindahkan pengetahuan dan menyumbang bukan kepada pembentukan oligopoli individu, tetapi kepada kejayaan kapitalisme secara keseluruhan.

Opus tidak terlalu sarat dengan istilah khas, ia mudah dibaca. Antara buku pengurusan terbaik untuk pemula, ciptaan ini boleh dipanggil salah satu yang paling sesuai. "Satu Perkara Yang Anda Patut Tahu" membolehkan anda mengalihkan sedikit vektor pemikiran, selepas itu kesusasteraan yang lain dilihat lebih baik.

Ke neraka dengan kekurangan

Jika sebelum itu ia adalah mengenai seni pengurusan secara umum, maka dalam hal ini penekanan adalah pada kaedah pertumbuhan peribadi yang lebih khusus. Marcus Buckingham menganalisis dengan tepat cara memfailkan anda sendiriidea tentang fungsi buruh untuk menjadikan kekurangan mereka kelebihan di hadapan syarikat. Buku yang sangat menarik, yang dicipta dengan teratur, pertama sekali, untuk memberi keyakinan kepada seseorang, untuk merangsangnya untuk berkembang walaupun keinginannya bertentangan dengan spesifikasi pasaran.

Secara umumnya, karya itu agak menghiburkan dan lebih seperti manifesto psikologi kesempurnaan semangat daripada panduan khusus untuk bertindak, tetapi penganalisis menyebutnya sebagai salah satu yang paling laris di pasaran. Walau bagaimanapun, buku pengurusan terbaik ditulis untuk orang awam, oleh itu mesti boleh diakses.

Menemui organisasi masa depan

Penciptaan Frederic Laloux membolehkan anda melakukan sesuatu yang sangat penting untuk mana-mana pengurus - untuk menolak sempadan persepsi. Penulis tidak hanya bermimpi tentang bagaimana etika korporat atau fungsi kerja sepatutnya dalam masa terdekat, beliau menerangkan apa yang akan berlaku dalam 5-10 tahun. Adalah memalukan untuk berfikir bahawa sesetengah syarikat masih bekerja dengan dokumen kertas, dan memandangkan kadar pembangunan, perdagangan akan mencapai tahap yang sama sekali baru, kemungkinan besar maya, tidak lama lagi. Perlu disediakan seawal mungkin dan membaca "Menemui Organisasi Masa Depan" sekarang. Antara buku pengurusan terbaik, buku ini mendapat tempat yang istimewa kerana ia ditulis dalam bahasa yang paling mudah difahami, sambil menyentuh isu profesional.

Literasi Kewangan

Apa yang anda patut mulakan kenalan andaseni pengurusan seperti itu. Duet Carmen Berman dan Joe Knight telah mencipta ciptaan unik yang mendesentralisasi, menyusun, menerangkan dan juga meletakkan pelekat di atas setiap masalah dalam konteks pengurusan. Malah, ia harus berfungsi sebagai buku rujukan untuk pengurus kewangan, kerana ia mengajar pakar bukan sahaja untuk membuat keputusan kritikal, tetapi untuk melakukannya jika tiada kesempurnaan data demi tindak balas maksimum, yang dalam kes kewangan boleh menjadi sangat penting.

Selain itu, opus memperkenalkan pembaca kepada konsep asas pengurusan, klasifikasi, idea pengurus yang berkesan, membolehkan anda mengarahkan penyelidikan anda ke arah yang betul, memutuskan buku pengurusan terbaik yang diperlukan oleh pemohon. Demi "Literasi Kewangan", anda juga boleh menggunakan bahasa Inggeris, kerana ciptaan inilah yang berfungsi sebagai asas bagi kebanyakan paradigma tingkah laku dan teori lain.

Siapa

Pengarang buku itu ialah Jeff Smart dalam pasukan dengan Randy Street. Malah, idea utama buku ini adalah pengurusan kakitangan di peringkat pengambilan. Sangat pudar? Bagaimana pula dengan memberitahu pembaca bahawa pengambilan pekerja yang tidak cekap adalah masalah ekonomi utama hari ini, menurut The Economist? "Siapa" membenarkan anda menyelesaikan isu ini, walaupun dalam rangka kerja satu organisasi tertentu sahaja. Walau bagaimanapun, buku ini juga sesuai untuk mereka yang baru hendak mendapatkan pekerjaan dan ingin membuat kesan yang paling menyenangkan padamajikan.

Pemikiran Terbuka

Buku yang diterbitkan di bawah naungan Institut Arbinger. Dari namanya, tidak sukar untuk meneka tentang penciptaan ini. Sesungguhnya, ketiadaan cadangan rasional, inovasi, paten tidak akan menenggelamkan syarikat, tetapi ia juga tidak akan membawanya ke tahap yang baru. Buku ini mengajar pengurus bukan sahaja untuk mendengar idea dari luar, tetapi juga untuk mendorong kakitangan supaya "penjana" penyelesaian baharu itu berfungsi dengan cekap yang mungkin. Opus juga berguna untuk mereka yang ingin menghilangkan sepenuhnya buta kesedaran dan membuka minda mereka kepada maklumat baharu tanpa membebankannya dengan analisis kritikal dan kesimpulan awal.

Dari baik kepada hebat

Jim Collins ialah penganalisis, inovator dan jurulatih perniagaan Barat yang terkenal. Dia menulis banyak buku yang bagus, kebanyakannya harus berada di perpustakaan pengurus, tetapi karya inilah yang harus dipertimbangkan terlebih dahulu. Konsep, mekanisme praktikal, teori, serta gambar rajah cara melaksanakannya diterbitkan pada halamannya. Semua ini diberikan untuk tujuan semata-mata untuk mewujudkan keadaan yang paling mendesak dan sesuai untuk syarikat tertentu berhenti menjadi "menguntungkan", tetapi menjadi "hebat". Penulis percaya bahawa pelaksanaan semua cadangan di atas boleh mengubah kedudukan syarikat dalam pasaran, menyelamatkannya daripada pengecilan perlahan atau berlebihanterlalu panas. Walaupun pengurus melaksanakan fungsinya secara eksklusif di peringkat mikro, ia masih berbaloi untuk membaca buku.